Author: admin

SINGAPORE – Media OutReach Newswire – 8 May 2026 – SIM Academy has opined on the importance of aligning professional development choices with individual learning preferences, particularly for individuals who tend to excel in interactive and collaborative environments. Learners who are inclined towards discussion, coaching, and group-based activities may see additional benefit from training approaches that incorporate real-world application and interpersonal skill development. Such alignment may support greater confidence and more effective application of skills in workplace settings.

SIM Academy’s professional development portfolio includes short courses across areas such as communication, collaboration, and facilitation, reflecting a focus on workplace-relevant skill development.

Supporting Communication Skills Development

Communication remains a key required competency across industries. Programmes in this area focus on helping participants convey messages clearly, adapt communication styles for different audiences, and manage workplace interactions effectively. The ability to speak with confidence, clarity, and impact plays a vital role in achieving meaningful outcomes.

Short professional programmes, such as Effective Communication and Advanced Negotiations, are designed to equip participants with essential skill and provide structured guidance to help them develop purposeful and confident communication skills.

Strengthening Collaboration in the Workplace

Collaboration plays an important role in team effectiveness and organisational performance. Programmes in this area focus on enabling individuals to work effectively in teams, whether in physical or virtual environments. The one-day Collaboration (Intermediate) course covers areas such as team goal-setting, communication, conflict management, coaching, and mentoring. It is intended for supervisors, executives, and managers seeking to strengthen team dynamics and address workplace challenges collaboratively.

Developing Facilitation Capabilities

Facilitation skills are increasingly relevant in guiding discussions and enabling participation in group settings. Programmes in this area are intended for professionals who lead meetings, workshops, or collaborative initiatives. Courses such as The Art and Science of Facilitation introduce practical techniques for managing group interactions, encouraging participation, and supporting productive discussions in workplace settings.

Aligning Learning with Professional Needs

References

• 1‑day Communication course:
  https://www.sim.edu.sg/professional-development/courses/course-listing/communication-intermediate
• SIMA Course on Strategic Communication Mastery for Leaders: https://www.sim.edu.sg/professional-development/courses/course-listing/strategic-communication-mastery-for-leaders
• 1‑day Collaboration course:
  https://www.sim.edu.sg/professional-development/courses/course-listing/collaboration-intermediate
• The Art and Science of Facilitation:
  https://www.sim.edu.sg/professional-development/courses/course-listing/the-art-and-science-of-facilitation
• Short professional courses offered by SIM Academy:
  https://www.sim.edu.sg/professional-development/courses/course-listing

Hashtag: #SIMAcademy #SIMA

https://www.sim.edu.sg/

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

About SIM Academy

SIM Academy provides leading-edge professional development and enterprise solutions. SIM Academy offers over 300 executive and business programmes that help almost 10,000 professionals annually on average hone their competencies to drive business value and achieve peak personal and enterprise performance.

Our programmes encompass a comprehensive range of lifelong learning opportunities designed to empower professionals with the knowledge, skills, and competencies necessary to become effective change-makers and leaders in today’s volatile and uncertain business landscape.

For more information on SIM Academy, visit sim.edu.sg

งานวิจัยระดับโลกจาก Zoho และ Tigon Advisory Corp. พบว่าการใช้งานแอปพลิเคชันที่กระจัดกระจายในภูมิภาค APAC แซงหน้าการกำกับดูแลข้อมูลประจำตัว (Credential Governance) โดย SMB แบกรับความเสี่ยงสูงสุด

สิงคโปร์ – Media OutReach Newswire – 8 พฤษภาคม 2569 – Zoho Corporation เปิดตัว State of Workforce Password Security 2026 ซึ่งเป็นการศึกษาวิจัยระดับโลกที่ครอบคลุมผู้ตอบแบบสอบถามที่ผ่านการยืนยัน 3,322 รายจากเก้าภูมิภาค หกอุตสาหกรรม และสิบสองบทบาท รายงานนี้จัดทำโดย Tigon Advisory Corp. ในนามของ Zoho Vault และพบว่ามีช่องว่างที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ระหว่างวิธีที่องค์กรมองความเสี่ยงด้านข้อมูลประจำตัวกับวิธีที่พวกเขาลงมือแก้ไข ในภูมิภาค APAC ธุรกิจที่สำรวจ 64% ใช้แอปพลิเคชันมากกว่า 15 รายการ โดยการกำกับดูแลข้อมูลประจำตัวแบบบูรณาการกลายเป็นความต้องการที่สำคัญที่สุดที่ยังไม่ได้รับการตอบสนองในภูมิภาคนี้

รายงานนี้เผยแพร่พร้อมกับวัน World Password Day และถูกมองว่าเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญตามที่ผู้เขียนระบุ ในกลุ่มตัวอย่างระดับโลก หนึ่งในสามของธุรกิจรายงานว่าได้รับการโจมตีทางไซเบอร์ที่ยืนยันแล้วในปีที่ผ่านมา และอีก 7% ไม่สามารถยืนยันได้ว่าถูกโจมตีหรือไม่ ภูมิภาค APAC อยู่ในระดับเดียวกับตัวเลขระดับโลกในตัวชี้วัดนี้

“วัน World Password Day ถูกสร้างขึ้นเพื่อเตือนผู้คนว่าข้อมูลประจำตัวยังคงเป็นจุดเข้าสู่ธุรกิจยุคใหม่ สิ่งที่งานวิจัยนี้แสดงให้เห็นคือจุดเข้าเหล่านั้นได้ทวีคูณขึ้น: พนักงาน APAC โดยเฉลี่ยปัจจุบันเข้าสู่ระบบแอปพลิเคชันทางธุรกิจมากกว่าสิบห้ารายการ และองค์กรส่วนใหญ่ไม่สามารถระบุได้อย่างครบถ้วนว่าใครมีสิทธิ์เข้าถึงอะไรบ้าง” Chandramouli Dorai ประธาน Chief Evangelist of Cyber Solutions แห่ง Zoho กล่าว “ปัญหาไม่ได้อยู่ที่การลงทุนไม่เพียงพอ แต่เป็นการลงทุนที่ขาดความสอดคล้องด้านสถาปัตยกรรม ซึ่งทำให้ธุรกิจมีช่องว่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างเจตนาด้านความปลอดภัยกับผลลัพธ์ที่แท้จริง” APAC เป็นภูมิภาคที่มีการกระจายตัวของแอปพลิเคชันสูงเป็นอันดับสอง โดย 64% ของธุรกิจที่สำรวจใช้แอปพลิเคชันมากกว่า 15 รายการ สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับโลก 5 จุด

สถานการณ์ความปลอดภัยในภูมิภาค APAC

มีธีมที่สอดคล้องกันในข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม APAC: การตระหนักรู้สูง เจตนาการใช้จ่ายสูง และช่องว่างด้านการมองเห็นที่ยังคงมีอยู่ ในบรรดาผู้ตอบแบบสอบถาม APAC:

• 32% ประสบกับการโจมตีทางไซเบอร์ในปีที่ผ่านมา
• 73% ขาดการมองเห็นด้านอัตลักษณ์อย่างครบถ้วนทั่วทั้งองค์กร รวมถึงบัญชีที่ถูกทอดทิ้งและการเข้าถึงที่ไม่มีเอกสาร ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยระดับโลกหนึ่งจุด
• 74% วางแผนจะเพิ่มการใช้จ่ายด้านความปลอดภัยในปี 2569 สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับโลกสองจุด
• 64% ของพนักงานใช้แอปพลิเคชันทางธุรกิจ 15 รายการขึ้นไป สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับโลกห้าจุด และมีอัตราการกระจายตัวของแอปพลิเคชันสูงเป็นอันดับสองในทุกภูมิภาคทั่วโลก
• 66% ยังไม่ได้นำกลยุทธ์ Zero Trust มาใช้ โดยผู้ที่ยังไม่ได้นำไปใช้ส่วนใหญ่คาดว่าจะดำเนินการภายในหนึ่งถึงสามปี ซึ่งเทียบเท่ากับค่าเฉลี่ยระดับโลก

ช่องว่างระหว่างความเชื่อมั่นและการนำ AI ไปใช้

การสำรวจยังวัดความรู้สึกของธุรกิจเกี่ยวกับบทบาทของ AI ในกลยุทธ์ความปลอดภัย ความเชื่อมั่นอยู่ในระดับสูง โดย 91% ของผู้ตอบแบบสอบถาม APAC เชื่อว่า AI สามารถเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะความปลอดภัยของพวกเขาได้ อย่างไรก็ตาม มีเพียง 8% ของธุรกิจทั่วโลกที่พร้อมสำหรับการนำความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาใช้ในวันนี้ ช่องว่างระหว่างความเชื่อมั่นและการนำไปใช้นี้มีนัยสำคัญอย่างมาก ในบรรดาคุณสมบัติความปลอดภัย AI ที่ต้องการ 68% ของผู้ตอบแบบสอบถามให้ความสำคัญกับการตรวจจับความผิดปกติและภัยคุกคาม เทียบกับ 47% ที่เลือกการควบคุมการเข้าถึงตามความเสี่ยง

รายงานระบุโครงสร้างพื้นฐานเดิม (อ้างโดย 52% ของผู้ตอบแบบสอบถามระดับโลก) และความซับซ้อนในการย้ายระบบ (48%) เป็นอุปสรรคหลัก ค่าใช้จ่ายอยู่ในอันดับที่สามที่ 41% ซึ่งเสริมธีมที่เกิดขึ้นซ้ำในข้อมูล: ข้อจำกัดในความสุกงอมด้านความปลอดภัยไม่ใช่งบประมาณ แต่เป็นสถาปัตยกรรม

“องค์กรที่จะรับมือกับห้าปีข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุดคือองค์กรที่ลงทุนในความเรียบง่ายด้านสถาปัตยกรรม สร้างโมเดลการกำกับดูแลที่ขยายตามการเติบโตของอัตลักษณ์ และนำการจัดการที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาใช้เพื่อลดอุปสรรค” Helen Yu ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Tigon Advisory Corp. กล่าว “งบประมาณไม่ใช่ข้อจำกัดหลักในความสุกงอมด้านความปลอดภัย สถาปัตยกรรม บุคลากร และโครงสร้างพื้นฐานด้านการมองเห็นต่างหากที่เป็นปัจจัยสำคัญ ข้อมูลในรายงานนี้เป็นการเรียกร้องให้จัดลำดับความสำคัญอย่างถูกต้อง: แก้ไขรากฐานก่อนที่จะไล่ตามความสามารถขั้นสูง”

ปัญหาการใช้งานแอปพลิเคชันที่กระจัดกระจาย

รายงานนี้กำหนดกรอบความเสี่ยงด้านข้อมูลประจำตัวว่าเป็นผลมาจากการเติบโตของพื้นที่โจมตี และไม่มีภูมิภาคใดที่พื้นที่นั้นขยายตัวเร็วกว่าภูมิภาค APAC วัฒนธรรมการทำงานแบบ mobile-first และ multi-cloud ของภูมิภาคนี้หมายความว่าพนักงานโดยเฉลี่ยปัจจุบันเข้าถึงแอปพลิเคชันทางธุรกิจมากกว่า 15 รายการต่อวันในสภาพแวดล้อมการทำงานในสำนักงาน แบบผสม และทางไกล การจัดการข้อมูลประจำตัวในบริบทนี้ไม่ใช่ปัญหาการทำงานทางไกล แต่เป็นปัญหาเชิงโครงสร้าง

อย่างไรก็ตาม น้อยกว่าหนึ่งในสี่ขององค์กรทั่วโลกได้นำตัวจัดการรหัสผ่านเฉพาะมาใช้ ช่องว่างนี้เห็นได้ชัดที่สุดในกลุ่ม SMB ซึ่งครองภูมิทัศน์เชิงพาณิชย์ของ APAC ผู้ตอบแบบสอบถามมากกว่าครึ่งในองค์กรที่มีพนักงานน้อยกว่า 250 คนรายงานว่าไม่มีทีมความปลอดภัยเฉพาะ โดยความปลอดภัยด้านข้อมูลประจำตัวถูกปล่อยให้อยู่กับสเปรดชีตที่ใช้ร่วมกัน การดูแลรักษาด้วยตนเอง และนโยบายที่ไม่เป็นทางการ ซึ่งรายงานเรียกว่า “จุดบอดด้านข้อมูลประจำตัวของ SMB” ในภูมิภาคที่การเติบโตที่นำโดย SMB เป็นแกนกลางของเศรษฐกิจของหลายประเทศ นี่ถือเป็นช่องโหว่ที่เป็นระบบและส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับการจัดการ

สิ่งที่ข้อมูลแนะนำ

รายงานสรุปด้วยหกข้อกำหนดสำหรับปี 2569 โดยจัดลำดับความสำคัญตามความเร่งด่วนในการนำไปใช้: ใช้งานตัวจัดการรหัสผ่านแบบรวมศูนย์, ปิดช่องว่างการมองเห็นด้านอัตลักษณ์, จับคู่การจัดการรหัสผ่านกับการยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัย, สร้างแผนงาน Zero Trust, ปฏิบัติต่อการรวมระบบเป็นข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และนำร่องความปลอดภัยด้านข้อมูลประจำตัวที่ขับเคลื่อนด้วย AI ภายในสิบสองเดือนข้างหน้า

“โครงสร้างพื้นฐานเดิมยังคงเป็นอุปสรรคหลักระหว่างการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการนำ AI มาใช้เพื่อความปลอดภัย” Mani Vembu CEO ของ Zoho กล่าว “สแตกที่พร้อมสำหรับอนาคตของเราสร้างขึ้นบนพื้นฐานที่ว่าการวางอัตลักษณ์ การเข้าถึง และแอปพลิเคชันไว้บนรากฐานสถาปัตยกรรมเดียวกันจะให้โอกาสน้อยลงสำหรับช่องโหว่ การมองเห็นอัตลักษณ์ที่สูงขึ้น และวิธีที่สะดวกกว่าในการเพิ่ม AI เพื่อช่วยในการตรวจจับภัยคุกคาม เมื่อความซับซ้อนของ AI ในการใช้ประโยชน์จากจุดอ่อนด้านความปลอดภัยพัฒนาขึ้นอย่างรวดเร็ว การย้ายไปยังแพลตฟอร์มที่ปลอดภัยและพร้อม AI จึงยิ่งมีความเร่งด่วนมากขึ้น”

วิธีดำเนินการวิจัย

State of Workforce Password Security 2026 ดำเนินการโดย Tigon Advisory Corp. และได้รับการสนับสนุนจาก Zoho Corporation การศึกษานี้อิงจากการตอบแบบสอบถามที่ผ่านการยืนยัน 3,322 รายการจากเก้าภูมิภาค (สหรัฐอเมริกา, แคนาดา, สหราชอาณาจักร, สหภาพยุโรป, อินเดีย, ตะวันออกกลางและแอฟริกา, ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์, APAC, ญี่ปุ่น, และจีน) หกอุตสาหกรรม และสิบสองบทบาทในองค์กร ข้อมูลถูกรวบรวมในช่วงต้นปี 2569 สามารถดูรายงานฉบับสมบูรณ์รวมถึง snapshot ระดับภูมิภาคทั้งหมดและบันทึกวิธีดำเนินการวิจัยได้ที่ https://www.zoho.com/vault/state-of-workforce-password-security-report.html

คำมั่นสัญญาด้านความเป็นส่วนตัวของ Zoho

Zoho เคารพความเป็นส่วนตัวของผู้ใช้และไม่มีโมเดลการหารายได้จากโฆษณาในส่วนใดของธุรกิจ รวมถึงผลิตภัณฑ์ฟรี โดย Zoho เป็นเจ้าของและดำเนินการศูนย์ข้อมูลของตัวเอง ทำให้มั่นใจได้ว่ามีการกำกับดูแลข้อมูล ความเป็นส่วนตัว และความปลอดภัยของลูกค้าอย่างครบถ้วน ผู้ใช้มากกว่า 150 ล้านคนทั่วโลกในบริษัทหลายแสนแห่งพึ่งพา Zoho ทุกวันในการดำเนินธุรกิจ รวมถึง Zoho เอง

เกี่ยวกับ Zoho Vault

Zoho Vault คือแอปพลิเคชันการจัดการรหัสผ่านของ Zoho สำหรับบุคคล ทีม และองค์กร ให้บริการการจัดเก็บข้อมูลประจำตัวแบบรวมศูนย์ การแชร์ที่ปลอดภัย การเข้าถึงตามบทบาท การยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัย และการรวมระบบกับพอร์ตโฟลิโอด้านผลิตภาพ HR และการจัดการ IT ของ Zoho ที่กว้างขึ้น Zoho Vault รวมอยู่ใน Zoho One และยังมีให้เป็นการสมัครสมาชิกแบบเดี่ยว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ zoho.com/vault

Hashtag: #Zoho

https://www.zoho.com
https://www.linkedin.com/company/zohoapac

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

เกี่ยวกับ Zoho Corporation

ด้วยแอปพลิเคชันมากกว่า 60 รายการในเกือบทุกหมวดหมู่ธุรกิจหลัก Zoho Corporation เป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีที่มีผลงานมากที่สุดในโลก Zoho เป็นบริษัทเอกชนที่มีกำไร มีพนักงานมากกว่า 19,000 คนทั่วโลก มีสำนักงานใหญ่ในออสติน รัฐเท็กซัส และสำนักงานใหญ่ระดับนานาชาติในเจนไน อินเดีย รวมถึงสำนักงานใหญ่ APAC ตั้งอยู่ที่สิงคโปร์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม: www.zoho.com

BANGKOK, THAILAND – Media OutReach Newswire – 7 May 2026 – On May 7, 2026, Huawei held the “Now Is Your Spark” global product launch in Bangkok, Thailand, where they officially unveiled the HUAWEI MatePad Pro Max, HUAWEI WATCH FIT 5 Series, HUAWEI WATCH GT Runner 2 Racing Legend Edition, and other innovative products. With all-scenario technology, these devices serve as a genuine extension for global users to explore the world and express themselves.

An ultra-slim flagship tablet setting new benchmarks in mobile productivity

Huawei globally debuted the HUAWEI MatePad Pro Max at this launch. Combining refined design, a premium display, PC-level productivity, and a full suite of creative tools, the HUAWEI MatePad Pro Max provides flagship tablet performance in a remarkably thin and light form factor. At 499g and measuring a mere 4.7 mm thick, even the exclusive PaperMatte Edition weighs just 509g, HUAWEI MatePad Pro Max is the thinnest and lightest tablet among the 13-inch+ tablet.

Smart wearables refreshed for the next generation

Huawei has introduced a fresh lineup of smart wearables tailored for the young generation. The HUAWEI WATCH FIT 5 Series retains its iconic square design, now enhanced with a sleek, vibrant aesthetic. It guides users through engaging and accessible mini-workouts, encouraging a more active lifestyle. The series also supports a wide range of competitive sports, including cycling, golf, trail running, and tennis. With advanced tracking, analysis, and guidance features, it caters to diverse needs, from daily fitness routines to competitive sport.

Debuting at this event, the HUAWEI WATCH GT Runner 2 Racing Legend Edition is a professional running watch that embodies the look and feel of marathon racing. It features a new single running ability index (RAI) and a professional Training Camp Dashboard, giving runners deeper data insights to train smarter and race harder.

Huawei partnered with renowned jewelry designer Francesca Amfitheatrof to launch the HUAWEI WATCH ULTIMATE DESIGN Spring Edition. Inspired by the blooming beauty of spring, this design features 99 natural diamonds and diamond-cut sapphire glass, a wearable celebration of feminine strength and vitality.

Huawei has also unveiled new premium flagship kids watches: the HUAWEI WATCH KIDS X1 Series. Equipped with a front and rear high-definition camera setup, it features a 110° ultra-wide-angle front camera and a 1.82-inch AMOLED screen, offering a larger display and broader field of view. The device also includes a detachable and rotatable device body and AR fun feature, enabling kids to capture every precious moment of their explorations.

A new phone experience for the diverse needs of young users

Huawei officially launched the HUAWEI nova 15 Max, redefining the experience for a generation that plays hard and shoots sharp. Equipped with a 50 MP RYYB Ultra Vision Camera, it delivers true-to-life colors even in low light or backlit conditions. The 8,500 mAh Super Battery powers all-day use, eliminating battery anxiety. The Extra-Durable Body is drop-resistant, so everyday bumps are no longer a worry. Combined with a Vivid OLED Screen and Symmetrical Stereo Dual Speakers, an immersive audio-visual experience is always within reach. From photography to battery life, and from durability to audio-visuals, the HUAWEI nova 15 Max continuously empowers every passion.

From flagship tablets to smartwatches designed for children, Huawei’s connected device ecosystem continues to expand its presence in the daily lives of users around the world. Huawei remains committed to technology that is not only useful, but genuinely enriching, technology that ignites inspiration. Huawei looks forward to continued collaboration with users around the world, helping people live and work better, wherever they are.

Hashtag: #Huawei

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

香港 – Media OutReach Newswire – 2026年5月7日 – 信和集團（「集團」）欣然宣布，信和置業有限公司（「信和置業」）（股票代號：0083.HK）於標普全球《可持續發展年鑑（中國版）2026》中，獲評為「中國企業標普全球可持續發展評估（CSA）評分最佳1%」，成為房地產管理與開發行業內唯一獲得最高表彰級別的企業。同時，信和置業連續第二年獲納入道瓊斯領先全球指數成份股，標誌著集團在可持續發展方面的努力及領導地位備受國際權威機構的肯定。

標普全球《可持續發展年鑑（中國版）2026》旨在表彰於各自產業中展現出可持續發展優勢的中國企業，評選涵蓋近1,800間企業，當中僅約190家企業獲納入年鑑。繼今年早前於標普全球《可持續發展年鑑2026》中獲評為行業中「標普全球CSA評分最佳5%」，信和置業亦於中國版年鑑中成為房地產管理與開發行業中唯一獲評為「最佳1%」的企業。道瓊斯領先全球指數同樣屬市場上具指標性的可持續發展指數體系之一，基於長期經濟、環境和社會標準，從標普全球廣泛市場指數（BMI）中最大的2,500間公司中選出排名前10%的企業。多項國際認可反映集團一直以來將可持續發展理念融入業務策略及日常營運的努力，並在多個可持續發展範疇持續取得實質進展。

信和集團主席暨環境、社會及管治督導委員會主席黃永光先生表示：「非常榮幸在標普全球這個具高度公信力及嚴謹的國際評選機制下獲得肯定，尤其是能夠成為中國房地產管理與開發行業中評分位於首1%的企業。這對我們而言，既是一份鼓勵，也印證了在可持續發展的工作上與國際標準接軌。這些成果有賴同事們的專業付出，以及業務夥伴和社區的積極參與，才能貫徹落實集團的可持續發展策略。面對國家『十五五』規劃加快經濟社會發展全面綠色轉型，我們也希望從中學習，探索如何在業務上作出更合適的配合，推動國際經驗與本地實踐相結合，攜手建設更低碳、更宜居的社區。未來，將秉持謙虛學習的態度，與各方夥伴一起實踐企業文化與核心價值，在可持續發展的道路上穩步前行。」

除了透過氣候行動、建築規劃及設計及創新解決方案等方面締造更可持續的環境，信和集團亦秉持以人為本的理念，持續透過員工參與推動可持續發展實踐。集團已連續第二年舉辦「信和可持續發展月」，聯同環保社企、綠色科技初創、學界代表及專業機構等近十五個合作夥伴，推出一系列參觀、工作坊及實地體驗等多元化活動，鼓勵同事及其家人在工作與生活中實踐可持續原則，並逐步將相關理念擴展至家庭及業務夥伴層面。今年活動進一步由香港推展至新加坡及悉尼，吸引近300名同事的參與，並透過「可持續發展學堂」累計培訓時數逾650小時，凝聚三地團隊員工共同推動可持續行動。Hashtag: #SinoLand

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

關於信和集團

信和集團於1971年成立，由黃氏家族私人控股公司及3家上市公司組成：分別為信和置業有限公司（港交所：0083）、尖沙咀置業集團有限公司（港交所：0247）及信和酒店 (集團) 有限公司（港交所：1221）。

作為香港主要地產發展商之一，信和集團的核心業務包括物業發展及物業投資，多年來與社區共同成長。集團擁有多元化物業組合，包括住宅、寫字樓、工業、商場及酒店項目，足跡遍及香港、中國內地、新加坡及澳洲，興建逾250個發展項目，總面積超過1.3億平方呎。集團同時從事與物業管理、酒店投資及管理相關業務，包括富麗敦酒店及度假村與其他聯屬品牌。

集團擁有超過11,000名員工，以「建構更美好生活」為願景，透過「綠色生活」、「創新構思」和「心繫社區」三項關鍵元素，建構宜居、宜作、宜樂的社區。可持續發展更是信和集團業務營運不可或缺的一環，我們致力為持份者創造價值，並透過業務範疇推動可持續發展，建構更美好未來。

www.sino.com

Second Consecutive Year of Inclusion in the Dow Jones Best in Class World Index

HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – 7 May 2026 – Sino Group (‘the Group’) is pleased to announce that Sino Land Company Limited (‘Sino Land’) (Stock Code: 0083.HK) has been recognised as a ‘Top 1% S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA) Score (China)’ company in the S&P Global Sustainability Yearbook 2026 (China Edition), and is the only company in the Real Estate Management & Development industry to receive this distinction. Sino Land has also been included as a constituent of the Dow Jones Best‑in‑Class (DJ BIC) World Index for the second consecutive year, underscoring international recognition of the Group’s efforts and leadership in sustainability.

The S&P Global Sustainability Yearbook 2026 (China Edition) acknowledges Chinese companies that demonstrate sustainability excellence in their respective industries. This year’s assessment covers nearly 1,800 companies, of which around 190 were selected for inclusion in the Yearbook. Sino Land is the only company in the Real Estate Management & Development industry to be rated among the top 1%, building on its earlier recognition in the S&P Global Sustainability Yearbook 2026 as a ‘Top 5% S&P Global CSA Score’ company. The Dow Jones Best-in-Class World Index is also one of the market’s leading sustainability indices. Based on long‑term economic, environmental and social criteria, the index comprises the top 10% of sustainability performers among the largest 2,500 companies in the S&P Global Broad Market Index (BMI). These recognitions reflect the Group’s ongoing efforts to integrate sustainability principles into its business strategy and daily operations, as well as its continued and measurable progress across key sustainability areas.

Mr Daryl Ng, Chairman of Sino Group and Chairman of the Group’s ESG Steering Committee, said, ‘We are grateful for this recognition under S&P Global’s rigorous assessment framework, particularly as one of the top 1% companies in the Chinese mainland’s Real Estate Management & Development industry. It encourages us to continue strengthening our sustainability efforts in line with international standards. We recognise that our progress has been made possible by the dedication of our colleagues and the support of our business partners and communities, enabling us to implement the Group’s sustainability strategy. In response to the country’s emphasis on accelerating the comprehensive green transformation of the economy and society, as highlighted in the 15th Five-Year Plan, we also hope to learn from it and explore how we can better align our business accordingly, promoting the integration of international experience with local practices and working together to build communities that are lower in carbon and more liveable. Looking ahead, we will continue to learn with humility and work collaboratively with our stakeholders to uphold our corporate culture and core values as we make steady progress on our sustainability journey.’

Beyond advancing a more sustainable environment through climate action, building planning and design, and innovative solutions, the Group also remains committed to a people‑centric approach by promoting sustainability through employee engagement. For the second consecutive year, Sino Group organised ‘Sino Sustainability Month’ in collaboration with close to 15 partners, including environmental social enterprises, green-technology start-ups, academic institutions and professional bodies, to organise visits, workshops and hands-on experiential activities for our employees. Such initiatives encourage colleagues and their families to embrace sustainable practices in the context of work and home life, while gradually extending awareness of sustainable living practices to families and business partners. This year, the programme extended from Hong Kong to Singapore and Sydney, attracting nearly 300 employees and delivering over 650 training hours through the ‘Sino Sustainability Academy’, bringing teams from the three locations together to support sustainability initiatives.

Hashtag: #SinoLand

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

About Sino Group

Established in 1971, Sino Group comprises three listed companies – Sino Land Company Limited (HKSE: 0083), Tsim Sha Tsui Properties Limited (HKSE: 0247), Sino Hotels (Holdings) Limited (HKSE: 1221) – and private companies held by the Ng Family.

As one of Hong Kong’s leading property developers with core businesses in property development and investment, Sino Group has grown with the communities it serves. The Group’s business interests comprise a diversified portfolio of residential, office, industrial, retail and hospitality properties across Hong Kong, mainland China, Singapore and Australia, and has developed over 250 projects spanning more than 130 million square feet. Core business assets are further complemented by property management services, hotel investment and management, including The Fullerton Hotels & Resorts and other affiliate brands.

With over 11,000 committed staff members, the Group strives to fulfil its vision of Creating Better Lifescapes with a focus on three interconnected pillars – Green Living, Community Spirit and Innovative Design – shaping the cities we call home where people live, work and play. Sustainability is central to what we do as we seek to create value for stakeholders and make the business a driver of sustainability for a better future.

www.sino.com

PARIS, FRANCE – Media OutReach Newswire – 7 May 2026 – Asendia, the international e-commerce and mail specialist, today announced a strategic partnership with Singapore Post (SingPost), a leading postal and e-commerce logistics provider. The partnership will strengthen cross-border e-commerce logistics capabilities, enhancing delivery performance, scalability and market access for businesses shipping into and out of Singapore and the wider Asia-Pacific region.

The partnership reinforces Singapore as a strategic gateway for cross-border e-commerce. With almost 75%^[1] of online shoppers in Singapore having purchased from overseas sellers, the country is a key destination for international sellers. It also serves as an important logistics gateway to millions of online shoppers in the APAC region.

Strategic Navigation of the 2026 EU Customs Reform

The partnership is timely as global regulators move to close taxation gaps that previously defined the sector. From 1 July 2026, the European Union will officially abolish the €150 de minimis customs duty exemption^[2], introducing a flat €3 customs duty on all low-value imports. These changes, aimed at leveling the playing field for traditional retail, have taken effect in a few countries since March, where authorities have imposed national handling fees. SingPost and Asendia are working to offer Delivered Duty Paid (DDP) solutions to the EU, providing a “frictionless corridor” to help merchants – navigate this transition.

“This partnership comes at a critical juncture for global trade. Following the US suspension of de minimis exemptions in August 2025, the upcoming July 2026 EU reform introduces new regulations for exporting businesses to navigate.” said Mark Chong, CEO, SingPost. “By extending our cross-border partnerships, we are providing businesses with the support to manage these complexities, ensuring that our customers can maintain access to these markets, minimising the risk of delivery friction or doorstep rejection.”

The collaboration builds on Asendia’s long-established presence in the region, including its recent establishment of the Singapore Hub operation. International brands and global marketplace sellers on platforms such as Amazon, eBay and Etsy will benefit from more streamlined parcel shipping into Singapore and the wider APAC region.

Through Asendia’s international network, SingPost’s Singapore-based e-commerce customers gain access to a more diverse, reliable set of options to sell and scale across new markets with delivery capabilities into Europe, North America, South America, the Middle East and Oceania, supported by a broad ecosystem of last-mile partners. In turn, Asendia’s customers benefit from improved access into Singapore, Southeast Asia and the wider APAC corridor via SingPost’s infrastructure.

Merchants working with both organisations will gain access to a comprehensive suite of delivery solutions. The core service offerings include Asendia’s e-PAQ Home Delivery, e-PAQ Out-of-Home Delivery and e-PAQ Returns.

Lionel Berthe, Head of APAC, Asendia, said: “Asendia’s Beyond Borders survey shows that 32% of retailers in APAC cite border delays, customs clearance, and cross‑border returns as key friction points. This partnership directly addresses those challenges, with Singapore as a core focus market, while enabling scalable and cost‑effective cross‑border growth across the wider region.”

Notes to Editors:
Beyond Borders Study:
Over 1,000 global e-commerce professionals were surveyed in early 2026. Respondents included senior decision-makers from retail businesses engaged in cross-border e-commerce across four regions: UK (259), USA (250), Europe (251) and APAC (253). The survey was conducted by Censuswide under MRS guidelines.

Hashtag: #Asendia #SingaporePost

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

About Asendia

Asendia is one of the world’s leaders in international e-commerce and mail, delivering packages, parcels and documents to more than 200 destinations across the globe. With a rich heritage from founding companies La Poste and Swiss Post, Asendia combines extensive international and local know-how. Asendia’s expertise is broad-reaching, encompassing different aspects of e-commerce, from webshop software and marketplace management to international logistics.

At Asendia, we don’t just deliver parcels – we connect brands and shoppers through intelligent, flexible logistics solutions built on experience, technology, and care. Our philosophy, smart-design by asendia®, brings together our people, technology and network to create solutions that work across borders and evolve with every customer’s needs.

Asendia’s vision is to empower its customers worldwide with seamless access to global markets through our innovative and sustainable cross-border eCommerce logistics solutions. Asendia Group employs over 2,000 people in Europe, UK, Asia Pacific and the USA – a global network blended with a local presence.

Global expertise. Local understanding. Designed for you.

Please visit www.asendia.com

About Singapore Post Limited (SingPost)

Singapore Post (SingPost) is a leading postal and eCommerce logistics provider in Asia Pacific. The portfolio of businesses spans from national and international postal services to warehousing and fulfilment, international freight forwarding and last mile delivery, serving customers in more than 220 global destinations. Headquartered in Singapore, SingPost has approximately 3,000 employees. Since its inception in 1858, the Group has evolved and innovated to bring about best-in-class integrated logistics solutions and services, making every delivery count for people and planet. www.singpost.com

นครโฮจิมินห์, เวียดนาม – Media OutReach Newswire – 7 พฤษภาคม 2569 – Moody’s Ratings สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือระดับโลก ประกาศผลการพิจารณาอันดับเครดิตตามรอบระยะเวลาของธนาคาร Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank (HDBank; HOSE: HDB) โดยคงอันดับเครดิตเงินฝากและผู้ออกตราสารระยะยาว ทั้งสกุลเงินท้องถิ่นและสกุลเงินต่างประเทศไว้ที่ระดับ B1 พร้อมปรับแนวโน้มอันดับความน่าเชื่อถือของธนาคารจาก “Stable” เป็น “Positive” อีกด้วย

การปรับแนวโน้มอันดับเครดิตครั้งนี้สะท้อนถึงพื้นฐานทางการเงินที่แข็งแกร่งและศักยภาพในการดำเนินงานที่มีความยืดหยุ่นของ HDBank

Moody’s ระบุว่า การปรับแนวโน้มอันดับเครดิตของ HDBank มีปัจจัยสนับสนุนจากการคาดการณ์ว่า แผนการเพิ่มทุนของธนาคารและความสามารถในการทำกำไรที่แข็งแกร่ง จะช่วยเสริมสร้างเกราะรองรับความเสี่ยงจากการขาดทุนโดยรวมได้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น เพื่อรับมือกับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการขยายตัวของสินเชื่อที่รวดเร็ว

ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเดือนที่ผ่านมา HDBank ได้อนุมัติแผนเพิ่มทุนของธนาคาร จากระดับ 78.3 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ณ สิ้นปี 2568 เป็น 110.1 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 4.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) หรือเพิ่มขึ้นราว 41%

Moody’s ระบุเพิ่มเติมว่า อันดับเครดิตของธนาคารและการประเมินความแข็งแกร่งทางเครดิตพื้นฐานมีโอกาสได้รับการปรับเพิ่ม หาก HDBank สามารถดำเนินแผนการเพิ่มทุนได้สำเร็จ ซึ่งจะถือเป็นสัญญาณเชิงบวกที่สะท้อนถึงการยอมรับในระดับสากลต่อกลยุทธ์การเติบโตอย่างยั่งยืน และความสามารถในการบริหารความเสี่ยงที่แข็งแกร่งของธนาคาร

แนวโน้มอันดับเครดิตที่ดีขึ้นนี้ คาดว่าจะช่วยยกระดับสถานะของ HDBank ในตลาดการเงินระหว่างประเทศ สนับสนุนการขยายความร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจ เพิ่มโอกาสในการเข้าถึงแหล่งเงินทุน และเสริมความสามารถในการแข่งขันของธนาคารให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

ก่อนหน้านี้ ในเดือนพฤษภาคม 2568 Moody’s Ratings ได้ปรับเพิ่มอันดับความเสี่ยงที่เกิดจากคู่สัญญาในการทำธุรกรรม และการประเมินความเสี่ยงคู่สัญญาของ HDBank ขึ้นสู่ระดับสูงสุดในกลุ่มธนาคารพาณิชย์ของเวียดนาม

ในไตรมาส 1 ปี 2569 HDBank ได้รายงานผลกำไรก่อนหักภาษีอยู่ที่ 6.1 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 231.6 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพิ่มขึ้น 14% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ขณะที่อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) ยังคงอยู่ในระดับสูงที่ 24.29% ซึ่งอยู่ในกลุ่มสูงสุดของอุตสาหกรรมธนาคาร นอกจากนี้ อัตราส่วนเงินกองทุนทั้งหมดต่อสินทรัพย์เสี่ยงตามมาตรฐาน Basel II ยังเพิ่มขึ้นเป็น 16.16% จาก 14.32% ในปีก่อนหน้า ซึ่งถือเป็นหนึ่งในระดับที่สูงที่สุดในตลาด

ณ วันที่ 31 มีนาคม 2026 HDBank มีสินทรัพย์รวมอยู่ที่ 984.2 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 37.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพิ่มขึ้น 5.7% จากสิ้นปีก่อนหน้า โดยมียอดสินเชื่อค้างชำระรวมเพิ่มขึ้น 8% สู่ระดับ 635.1 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 24.1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ขณะที่ยอดเงินระดมทุนทั้งหมดมีมูลค่ามากกว่า 880 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 33.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพิ่มขึ้น 5.9% ในส่วนของเงินฝากจากลูกค้า มีมูลค่าเกิน 725 ล้านล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 27.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพิ่มขึ้น 11.9% จากช่วงก่อนหน้า

อัตราส่วนเงินให้สินเชื่อต่อเงินรับฝากของธนาคารยังคงอยู่ต่ำกว่า 70% ขณะที่ตัวชี้วัดด้านสภาพคล่องสำคัญ เช่น Liquidity Coverage Ratio (LCR) และ Net Stable Funding Ratio (NSFR) ยังคงอยู่ในระดับสูงกว่า 100% ซึ่งสูงกว่าข้อกำหนดตามมาตรฐาน Basel III

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

The five-year extension ensures operational continuity at one of Thailand’s leading container terminals, supporting the country’s expanding role in intra-Asian trade

BANGKOK, THAILAND – Media OutReach Newswire – 7 May 2026 – DP World, through its joint venture Laem Chabang International Terminal Co., Ltd. (LCIT), has secured a five-year concession extension to continue operating the B5 container berth at Laem Chabang Port. The extension comes at a time of increasing intra-Asian trade and evolving supply chain dynamics, reinforcing the port’s role as a critical gateway for Thailand’s economy.

The contract, granted by the Port Authority of Thailand (PAT), will run from May 2026 to April 2031, reinforcing DP World’s central role in bolstering regional trade flows.

LCIT operates both B5 and C3 berths at Laem Chabang, Thailand’s principal deep-sea gateway and the country’s largest container hub supporting international trade. The terminals can accommodate up to four vessels simultaneously along 900 meters of berth length and are supported by 4,420 sqm of on-dock container freight station (CFS) facilities. In 2025, LCIT handled a record 1.936 million twenty-foot equivalent units (TEUs), its highest annual throughput to date, reflecting sustained growth in container volumes.

Glen Hilton, CEO & Managing Director, Asia Pacific, DP World, said: “This concession extension at Laem Chabang Port ensures continuity and service stability for our customers at a time when supply chains face increasing pressure and complexity. As Thailand strengthen its position as a regional trade hub, this extension allows us to continue investing in capacity, efficiency and sustainable operations. Together with our partners at LCIT, we are well positioned to support growing intra-Asia trade and deliver long-term value for customers across the Asia Pacific region.”

This concession will enable continued investment by DP World in operational efficiency and sustainability at Laem Chabang. In 2025, five electric internal transfer vehicles (eITVs) were deployed at LCIT, reducing emissions by approximately 60% compared to diesel alternatives while supporting faster vessel handling. Further upgrades are planned in 2026, including the installation of additional eITVs, electric reach stackers, and an electric empty container handler.

Complementing its operations at Laem Chabang Port, DP World has an integrated logistics network throughout Thailand, including cross-border trucking, landside logistics and freight forwarding. The company also recently launched a rail-connected inland container yard in Khon Kaen with a dedicated thrice-weekly rail shuttle to Laem Chabang, enhancing connectivity for exporters in Thailand’s Northeastern region.

​ These services and solutions aim to strengthen Thailand’s domestic and export trade by enabling the seamless movement of goods and materials from port to domestic hinterlands, and to markets across the wider Asia Pacific region.
Hashtag: #DPWorld

https://www.dpworld.com
https://www.linkedin.com/company/dp-world
https://twitter.com/DP_World

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

About DP World

DP World is reshaping the future of global trade to improve lives everywhere. Operating across six continents with a team of over 125,000 employees, we combine global infrastructure and local expertise to deliver seamless supply chain solutions. From Ports and Terminals to Marine Services, Logistics and Technology, we leverage innovation to create better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door.

In Asia Pacific, DP World employs over 15,000 people across 22 geographies. We operate 17 ports and terminals, complemented by a comprehensive suite of end-to-end supply chain solutions – to connect the region to the rest of the world.

WE MAKE TRADE FLOW

Investment spans equity positions in both SOMOSHOTELS and Cocana Resorts, with plans to bring the brands to five additional locations across Asia.

BALI, INDONESIA – Media OutReach Newswire – 7 May 2026 – Mirah Investment & Development, a Bali-based hospitality development and management group with an active portfolio spanning branded residences, hotels and resorts, and lifestyle hospitality across Indonesia and over 1,000 units currently under construction, announced a strategic investment partnership with RV Capital, an investment manager with offices in Singapore and the UAE specialising in Asia-Pacific hospitality real estate.

The partnership spans equity positions in two of Mirah’s signature hospitality brands, SOMOSHOTELS and Cocana Resorts, and includes access to a pipeline of at least five additional locations across Indonesia, Thailand, Japan, and beyond over the next 5 years.

RV Capital’s investment includes a substantial capital deployment in 2026 and accelerates Mirah’s expansion across the region, with a development pipeline exceeding $300 million in hospitality assets planned across Asia.

“Mirah has done what very few hospitality operators in Southeast Asia have managed. They have built a platform with real operational depth, not just a development pipeline. We are backing both the assets and the team behind them, and we see SOMOSHOTELS and Cocana as the beginning of something much larger,” said Vinesh Motwani, Managing Partner & CIO, RV Capital.

The investment reflects RV Capital’s confidence not only in the individual assets, but in Mirah’s broader platform: its ability to identify emerging destinations, develop integrated hospitality product, and scale it across markets through Mirah’s partnership with The Guest Society, an experience-led hospitality management company redefining how brands are operated across Asia. Driven by this partnership, The Guest Society will open a Thailand office in 2026 to support the group’s regional growth.

SOMOSHOTELS is Mirah’s lifestyle hotel brand, designed as an integrated hospitality destination rather than a conventional hotel. The flagship SOMOSHOTELS Uluwatu, a 250-room property situated on Uluwatu’s main commercial corridor, will be the first walk-in, walk-out lifestyle hotel on the strip, combining rooms, a pool day club, restaurant and retail venues, spa, fitness, and event spaces when it opens in 2027. Uluwatu is Bali’s fastest-growing hospitality micro-market, and SOMOSHOTELS is designed to serve as its first integrated hospitality anchor. The two firms are committed to exploring new SOMOSHOTELS locations together, with sites currently under consideration in Phuket’s Bangtao area and in Japan.

Cocana Resorts is Mirah’s beach resort brand, currently operating its first location on Gili Trawangan with 45 private-pool villas, 66 deluxe lagoon suites, beach club, spa, and two restaurants, with a third restaurant, Sensei Ikan, and additional lagoon suites opening later in 2026. Development of the next Cocana commences in Bali in 2026, on Balangan, a front-line location regarded as one of the island’s finest stretches of coastline, with an anticipated opening in mid-2029. Two locations are currently under consideration for the next Cocana resort in Thailand: Koh Phangan and Phuket, with development set to commence in 2026, marking the brand’s entry into Southeast Asia.

“Bali will always be our home, but this partnership gives us the platform to take what we have built here and bring it to the best destinations across the region,” said Scott Matson, COO, Mirah Investment & Development.

Mirah has built a track record of entering highly localised markets before demand is widely recognised, identifying where hospitality appetite is heading before quality supply arrives to meet it. That same foresight underpins SOMOSHOTELS and Cocana Resorts, both conceived for locations Mirah identified as structurally underserved, with strong demand fundamentals and limited quality supply.

RV Capital, founded by partners combining institutional investment backgrounds spanning KKR and Goldman Sachs, targets premium hospitality assets in high-demand, undersupplied markets where active ownership drives returns. This partnership marks the firm’s first commitment in the branded hotel segment and its most significant Bali deployment to date.

With five additional locations currently being explored and a pipeline spanning Asia, the RV Capital partnership positions Mirah Investment & Development as one of the most active hospitality expansion stories in Asia.

Hashtag: #Mirah #Mirahinvestment&development #Development #Investment #Hospitality #Thaliand #RVC #RVCapital

https://mirahdevelopments.com/
https://www.linkedin.com/company/mirah-investment-and-development
https://www.facebook.com/mirahgroup/
https://www.instagram.com/mirahgroup

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

Mirah Investment & Development

A pioneer of exclusive property development and luxury hospitality in Bali, Mirah Investment & Development is the market leader in bringing luxury developments to the most sought-after locations across the Indonesian archipelago. www.mirahdevelopments.com.

RV Capital

RV Capital is a Singapore and UAE based investment manager specialising in hospitality real estate across the Asia-Pacific region. The firm’s founding partners bring over two decades of institutional investment experience across KKR and Goldman Sachs, combined with deep expertise across Asian consumer and hospitality markets. www.rv-cp.com.

KUALA LUMPUR, MALAYSIA – Media OutReach Newswire – 7 May 2026 – Score early access to the all-new XTEP Light Boat Ultra running shoes at just RM329 (originally RM599), available exclusively on Shopee Mall from 9 May 2026. Offered in standout colourways like Black Pearl, Maiden Voyage Day, and Azure Sea, each purchase comes with limited edition gifts and a chance to win the fan-favourite XTEP YuYi FW running shoes (worth up to RM399).

Crafted for smoother landings and powerful rebound, the XTEP Light Boat Ultra combines a 360° Sail-Ventilation System with an ACE-thickened cushioning midsole for breathable comfort and a lighter, more responsive run.

Unlock Up to 40% Off and Exclusive Launch Perks

Enjoy up to 40% off the XTEP Light Boat Ultra from 9 to 12 May, plus an exclusive XTEP arm sleeve with every purchase. Shoppers tuning in to the Shopee Live launch on 9 May can also redeem RM20 off vouchers, while Shopee VIP subscribers unlock an extra 15% off with a minimum spend of RM202.

Spend and Win XTEP Running Shoes Worth Up to RM399

Be among the top 5 spenders at the XTEP Official Shop on Shopee on 9 May to walk away with running shoes worth up to RM399 from popular series like the YuYi FW, Feather Foam, and SP300.

Experience the XTEP Light Boat Ultra Up Close and Meet Fitness Stars

Get hands-on with the XTEP Light Boat Ultra at the exclusive launch at the XTEP flagship store in Mid Valley Megamall, Kuala Lumpur on 9 May from 9:30AM to 11AM, and meet fitness personalities Al Rumie, Regine Au, and Enda Tan.

Shop the XTEP Light Boat Ultra First on Shopee

Shopee users enjoy early access to the XTEP Light Boat Ultra with added savings and limited edition gifts, plus an extra 15% off for Shopee VIP subscribers (minimum spend RM202). Don’t miss the limited time launch deals here.
Hashtag: #Shopee

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.

About Shopee

Shopee is the largest e-commerce platform in Southeast Asia and Taiwan, and is a leading e-commerce platform in Brazil. Shopee promotes an inclusive and sustainable digital ecosystem by enabling businesses to digitalise and grow their online presence, helping more people access and benefit from digital services, and uplifting local communities.

Shopee offers an easy, secure, and engaging experience that is enjoyed by millions of people daily. Shopee is also a key contributor to the digital economy, with a firm commitment to helping homegrown brands and entrepreneurs succeed in e-commerce.

Shopee is part of Sea Limited (NYSE: SE), a global technology company. Sea’s mission is to better the lives of consumers and small businesses with technology through its three core businesses: Shopee, Garena, and Monee.