Month: April 2026

强劲的盈利表现、不断扩大的电动汽车基础设施以及日益增长的数字用户群，反映出OR公司正持续从传统燃油零售向综合移动出行及生活方式服务转型——OR公司正将自身定位为一个可扩展的平台，以促进在整个亚洲地区开展的合作。

泰国曼谷 – Media OutReach Newswire – 2026年4月9日 – PTT Oil and Retail Business Public Company Limited（OR）， 作为泰国最大的能源及生活方式零售运营商，公布2025年息税折旧及摊销前利润（EBITDA）为203.57亿泰铢（约合6.45亿美元），同比增长15.2%；尽管总收入下降9.0%，净利润仍增长47.8%至113.04亿泰铢（约合3.57亿美元）。这些业绩反映了公司成本管理能力的增强，增长战略正持续向以生态系统为导向的扩张转型，涵盖移动出行、零售和数字服务领域。

为支持这一扩张，OR制定了一项为期五年的投资计划（2026年至2030年），计划投入580亿泰铢（约合18.4亿美元）。该计划将移动出行基础设施建设、生活方式平台优化、电动汽车充电网络扩建以及创新投资列为优先事项，旨在巩固OR作为该地区综合移动出行与消费生态系统运营商的地位。

OR现有的基础设施为实施该战略奠定了坚实基础。公司遍布全国的服务站网络目前每天服务390万用户，是泰国消费者接触频率最高的渠道之一，目标是到2030年将日均用户数提升至500万。该网络整合了燃油零售、以”EV Station PluZ”品牌运营的电动汽车充电服务、餐饮、健康养生以及生活方式服务。OR旗下的咖啡连锁品牌Café Amazon在泰国及国际市场运营4,600多家门店，为整个网络带来了持续稳定的客流量。最近，OR宣布与Centara成立合资企业，计划在PTT服务站开发经济型酒店，每处酒店预计设有70至80间客房，并配备现有配套设施——此举将该网络的角色从日常便利服务扩展至夜间酒店服务。

随着东南亚地区电动汽车的加速普及，OR正在现有的加油站网络布局基础上，进一步扩展其EV Station PluZ充电网络。此举既反映了该地区政策环境的转变，也体现了基础设施需求的增长。OR将移动出行方式的转型视为长期增长机遇，并将其作为通过合作伙伴关系进军该地区市场的途径。

OR的数字平台进一步拓展了实体网络的覆盖范围。blueplus+ 会员应用已积累了 930 万注册会员，目标是到 2030 年达到 1400 万。该平台不仅能促进顾客回访，还为 OR 提供了对其整个生态系统中消费者行为的精细化洞察——从而实现个性化互动、跨业务线的交叉销售，开辟了纯实体网络无法触及的新收入来源。随着会员规模持续增长，OR将这一模式视为数据驱动型消费者互动的坚实基础，并以此为依托推进其在亚洲的区域扩张。

OR目前还在就跨境扩张模式进行磋商，旨在让区域经销商、投资者和运营商能够接入其生态系统基础设施。OR 向潜在合作伙伴展示的定位并非一家传统的能源零售商，而是一个集生活方式与移动出行服务于一体的综合平台，拥有足以支持在亚洲各地市场进行本地化部署的运营规模和数字化能力。

“我们的战略很简单：通过可扩展且规模庞大的商业模式实现整合与协同效应。我们构建了一个盈利的线上线下融合生态系统，目前正寻求战略合作伙伴，以释放亚洲快速发展的移动出行和消费领域的增长潜力，”PTT Oil and Retail Business Public Company Limited首席执行官M.L. Peekthong Thongyai表示。
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关于OR

PTT Oil and Retail Business Public Company Limited（OR）是泰国领先的能源与零售企业，业务遍及10个国家。OR通过四大核心业务集团开展运营：移动出行业务，通过PTT服务站、PTT润滑油、PTT液化石油气及EV Station PluZ提供能源解决方案；生活方式业务，旗下拥有亚洲最大的咖啡连锁品牌之一Café Amazon，以及便利店和空间管理业务；全球业务，凭借400多家PTT服务站和300多家Café Amazon门店推动国际业务增长；OR创新业务，通过技术与创新开发新业务和可持续解决方案

憑藉亮眼的業績表現、持續完善的電動車基建，以及日益壯大的數碼用戶群，反映 OR 正持續由傳統燃油零售業務，轉型為綜合出行及生活方式營運商，並致力成為橫跨亞洲、推動區域合作的可擴展平台。

泰國曼谷 – Media OutReach Newswire – 2026年4月9日 – 泰國最大能源及生活零售營運商 PTT 石油暨零售業務公共有限公司 (PTT Oil and Retail Business Public Company Limited，下稱 OR) 公布 2025 年業績，息税折舊攤銷前利潤 (EBITDA) 達 203.57 億泰銖 (約 6.45 億美元)，同比增長 15.2%；淨利潤則錄得 113.04 億泰銖 (約 3.57 億美元)，按年大增 47.8%，即使期內總收入下跌 9.0%，仍能錄得強勁增長。相關業績反映該集團在成本管理方面表現穩健，並逐步將增長重心轉向以生態圈帶動的出行、零售及數碼服務布局。

為配合長遠發展，OR 承諾於 2026 年至 2030 年五年投資計劃中，總計將投入 58,000 百萬泰銖 (約 18.4 億美元)。

有關投資將集中於：出行基礎設施建設、生活平台升級、電動車充電網絡擴展，以及創新及投資項目，藉此鞏固 OR 作為區內綜合出行及消費者生態系統營運商的定位。

OR 現有的基礎設施，正是其落實上述策略的重要基礎。該公司覆蓋全國的服務站網絡，現時每日服務 390 萬名用戶，為泰國境內與消費者接觸最頻繁的網絡之一，目標是在 2030 年將每日用戶數提升至 500 萬。該網絡集燃油零售、EV Station PluZ 電動車充電服務、餐飲、健康養生，以及生活服務於一體。OR 旗下咖啡品牌 Café Amazon 於泰國及海外市場共經營超過 4,600 間分店，持續為整個網絡帶來穩定人流。近期，OR 宣布與 Centara 成立合營企業，於 PTT Station 發展經濟型酒店項目，每個據點目標設置 70 至 80 間客房，並結合現有設施，以將網絡由日常便利服務，拓展至過夜住宿及旅遊相關服務。

隨着東南亞地區電動車加速普及，OR 正同步配合現有燃油網絡，進一步擴展 EV Station PluZ 布局。此舉反映區內政策環境及基建需求正急速變化，OR 正將出行轉型視為長遠增長機遇，亦是透過合作，進軍區內不同市場的重要切入點。

OR 的數碼平台進一步強化其實體網絡的覆蓋力。blueplus+ 忠誠計劃應用程式已累積 930 萬名註冊會員，目標於 2030 年增至 1,400 萬名。除了有效帶動顧客持續回訪外，該平台亦使 OR 能夠更精準且深入地洞察整個生態系統內的消費者行為，從而實現個人化互動、跨業務交叉銷售，並開拓純實體網絡無法帶來的新收入來源。隨着會員規模持續增長，OR 相信此一模式，將成為以數據驅動的消費者互動、並推動其布局亞洲區內擴張的堅實基礎。

同時，OR 正針對跨境擴張模式展開洽談，期望讓區內經銷商、投資者及營運商得以接入其生態系統基礎設施。OR 向潛在合作夥伴所展示的定位，已不再是傳統能源零售商，而是一個整合生活及出行的平台，並憑藉其營運規模及數碼能力，足以支援業務在亞洲多元化市場中進行本地化部署。

PTT 石油暨零售業務公共有限公司行政總裁 M.L. Peekthong Thongyai 表示：「我們的策略十分清晰，就是以一套兼具規模與擴張的模式，實現整合並創造協同效益。我們藉由數碼與實體融合，已建立了一個具有盈利能力的生態系統，現正尋求策略夥伴，共同開拓亞洲快速發展的出行及消費領域增長機遇。」
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關於 OR

PTT 石油暨零售業務公共有限公司 (PTT Oil and Retail Business Public Company Limited，OR) 是泰國能源及零售市場的領導企業，業務版圖遍佈 10 個國家。公司業務涵蓋四大核心領域：流動業務：透過 PTT Station、PTT 潤滑油、PTT 液化石油氣 (LPG) 及 EV Station PluZ 提供能源解決方案；生活業務：包括亞洲最大咖啡連鎖品牌之一的 Café Amazon，以及便利店與空間管理服務；全球業務：積極拓展海外市場，目前擁有超過 400 間 PTT 加油站，以及 300 餘間 Café Amazon 分店；OR 創新業務：以科技與創新為驅動，發展新創業務及永續解決方案。

力強い業績、EVインフラの拡充、デジタルユーザー基盤の拡大は、ORが従来の燃料小売事業から統合モビリティー／ライフスタイルサービスへの事業転換を図っていることを示すものであり、アジア全域の地域パートナーシップの拡張可能な基盤となることを目指す

タイ・バンコク – Media OutReach Newswire – 2026年4月9日 – タイで最大のエネルギー／ライフスタイル小売事業を展開するPTT Oil and Retail Business Public Company Limited（以下、「OR」）は、2025年のEBITDAが前年同期比15.2%増の203億5700万バーツ（約6億4500万米ドル）、純利益が47.8%増の113億400万バーツ（約3億5700万米ドル）、総収益が9.0%減となったことを発表しました。この業績には、コスト管理の強化に加え、モビリティー、小売、デジタルサービスの各分野で、エコシステム主導の拡大に向け、成長戦略の転換を進めていることが反映されています。

この拡大を支えるため、ORは2026年から2030年までの5年間の投資計画において、580億バーツ（約18億4000万米ドル）を投じる計画です。この計画では、モビリティーインフラの開発、ライフスタイルプラットフォームの強化、EV充電ネットワークの拡張、イノベーションに重点的に投資し、地域全体で統合モビリティー／コンシューマーエコシステム事業者としてのORの存在感をさらに高めることを目指します。

ORの既存インフラは、その戦略の実行のための重要な土台となります。現在、当社のタイ国内のサービスステーションネットワークは、1日あたり390万人が利用し、国内有数の高頻度の消費者接点となっており、2030年までに1日あたり500万人の利用者獲得を目指しています。このネットワークでは、燃料小売事業、EV Station PluZブランドで展開するEV充電、食品／飲料、健康／ウェルネス、ライフスタイルサービスを総合的に展開しています。ORのコーヒーチェーンCafé Amazonはタイ国内外で4,600店舗以上を運営し、ネットワーク全体で持続的な消費者獲得に寄与しています。最近では、Centaraとの合弁事業を発表しました。この合弁事業では、PTT Stationでバジェットホテルを展開し、既存アメニティーに加えて、各施設で70〜80室を提供することを目指しており、日々の利便性だけでなく宿泊サービスも提供するネットワークへと拡張します。

ORは既存の燃料ネットワークと歩調を合わせ、EV Station PluZをさらに拡張し、東南アジアで進む電気自動車の普及に対応します。これは、同地域で変化しつつある政策環境とインフラに対する需要の拡大の両方を反映するものであり、ORはモビリティーの転換を長期的な成長機会およびパートナーシップに基づく同地域の市場参入の入口として位置づけています。

ORはデジタル基盤をとおして物理ネットワークのリーチを強化しています。会員アプリblueplus+ は累計930万人の登録会員を獲得し、2030年までに1400万人を目指しています。このアプリケーションでは、継続利用の推進に加え、エコシステム全体における消費者行動をきめ細かく把握することができ、個別化されたエンゲージメント、事業ラインをまたいだクロスセリング、物理ネットワークだけでは実現できない新たな収益源の創出が可能となります。会員数は伸び続けており、ORはアジア全域に事業を拡大していく中で、このモデルをデータによる消費者エンゲージメントの強力な土台として捉えています。

またORは、地域のディーラー、投資家、事業者がORのエコシステム基盤を活用できるような、国境を超えた拡張モデルに関する協議も進めています。ORは、潜在的なパートナーに対し、従来のエネルギー小売事業者としてではなく、多様なアジア市場において地域展開を支援する運営規模とデジタル機能を提供する統合ライフスタイル／モビリティープラットフォームとして自社を位置づけています。

PTT Oil and Retail Business Public Company Limitedの最高経営責任者であるM.L. Peekthong Thongyaiは次のように述べています。「当社の戦略はシンプルです。拡張可能で十分な規模を持つモデルにより、統合を進め相乗効果を生み出すことです。デジタルとフィジカルを融合させた収益性の高いエコシステムを構築してきた当社は、戦略的なパートナーが急速に発展するアジアのモビリティーおよびコンシューマー業界で成長を実現できるよう支援したいと考えています。」Hashtag: #OR

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ORについて

PTT Oil and Retail Business Public Company Limited（OR）はタイにおけるエネルギーおよびリテール部門のリーディングカンパニーとして、10か国で事業を展開しています。ORは、PTT Station、PTT Lubricants、PTT LPG、EV Station PluZをとおしてエネルギーソリューションを提供する「モビリティー事業」、アジア最大級のコーヒーチェーンのCafé Amazonやコンビニエンスストア、スペースマネジメント事業を運営する「ライフスタイル事業」、400拠点以上のPTT Stationおよび300店以上のCafé Amazonを国際的に展開する「グローバル事業」、そしてテクノロジーとイノベーションをとおして新たなベンチャーや持続可能なソリューションを開発する「ORイノベーション事業」の4つの中核事業グループをとおして事業を運営しています。

KUALA LUMPUR, MALAYSIA – Media OutReach Newswire – 9 April 2026 – Kenanga Investors Berhad (“Kenanga Investors“) has swept four accolades at the LSEG Lipper Fund Awards 2026 (“the Awards“).

The firm was recognised across various categories, a testament to its continued outperformance:

1. Kenanga Growth Fund (“KGF“) – Best Equity Malaysia – Malaysia Provident Funds over 5 Years
2. Kenanga Growth Fund Series 2 MYR Class (“KGFS2“) – Best Equity Malaysia Diversified – Malaysia Provident Funds over 3 Years
3. Kenanga Malaysian Inc Fund (“KMIF“) – Best Equity Malaysia Diversified – Malaysia Provident Funds over 10 Years
4. Kenanga Managed Growth Fund (“KMGF“) – Best Mixed Asset MYR Balanced Malaysia – Malaysia Provident Funds over 10 Years

Datuk Wira Ismitz Matthew De Alwis, Chief Executive Officer and Executive Director said, “We are honoured to be recognised by LSEG Lipper for our consistent performance in 2025 against a backdrop of volatility, underpinned by heightened trade wars. During the year, geopolitical risks and trade tensions caused sudden swings in sentiment, which affected small- and mid-cap stocks. We steered clear of headlines and focused on sustainable earnings. This allowed us to selectively position ourselves for when valuations turned compelling while reducing exposure when risks escalated which proved effective and underscores our expertise in Malaysian equities”.

Since the launch of KGF in 2000 and KGFS2 in 2018, both funds have demonstrated consistent performance. As of December 2025, each has surpassed RM1 billion in assets under management¹, underscoring Kenanga Investors’ disciplined investment approach and commitment to long term value creation. This year’s Awards also mark KGF’s sixth Lipper title while KGFS2 celebrates its inaugural win.

Lee Sook Yee, Chief Investment Officer, elaborated on the firm’s approach, “We maintained a disciplined bottom‑up stock‑picking strategy anchored in company fundamentals, giving us the conviction to stay invested in high quality businesses with strong balance sheets and structural growth drivers. This was supported by a strict risk management framework focused on sector diversification, prudent buffers, and incremental rebalancing. In 2026, we will emphasise themes such as artificial intelligence and data centre expansion, infrastructure, utilities, and selective REITs, while remaining true to our investment philosophy”.

Over the five‑year period ended 31 December 2025, KGF delivered a total return of 48.82%, significantly outperforming its benchmark² of 3.25%. Similarly, KGFS2 achieved a robust 49.92% return compared to its benchmark’s³ 46.93%. KMIF also recorded solid results with a 32.67% return against a benchmark⁴ of 5.26%, while KMGF posted a commendable 25.88% return, exceeding its benchmark’s⁵ 11.32%.

The firm also recently introduced the Kenanga Growth Fund Series 3 (“KGFS3“), the third fund within its flagship conventional fund series. The KGFS3 utilises the firm’s proven investment philosophy and is managed with an active investment strategy depending on the market conditions and outlook, combining a top-down asset and sector allocation process with a bottom-up stock selection methodology.

The LSEG Lipper Fund Awards, granted annually, highlight funds and fund companies that have excelled in delivering consistently strong risk-adjusted performance relative to their peers. The Awards are based on the Lipper Leader for Consistent Return rating, which is a risk-adjusted performance measure calculated over 36, 60 and 120 months. This year’s achievements will serve to strengthen Kenanga Investors’ market leadership and drive its focus on creating enduring value for its investors.

For more information about Kenanga Investors, please visit kenangainvestors.com.my.

¹ Source: Lipper, 31 December 2025

² Benchmark: FTSE Bursa Malaysia KLCI CR

³ Benchmark: 8% p.a.

⁴ Benchmark: FTSE Bursa Malaysia Top 100 CR

⁵ Benchmark: FTSE Bursa Malaysia Top 100 Index (50%) & All MGS Index by RAM Quant Shop (50%)

Hashtag: #Kenanga

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Kenanga Investors Berhad 199501024358 (353563-P)

We provide investment solutions ranging from collective investment schemes, portfolio management services, alternative investments, as well as wills and trusts for retail, corporate, institutional, and high net worth clients via a multi-distribution network.

The LSEG Lipper Fund Awards 2026 recognised four funds under the Malaysia Provident Funds category; Kenanga Growth Fund was named Equity Malaysia (5 Years), Kenanga Growth Fund Series 2 was awarded Equity Malaysia Diversified (3 Years), Kenanga Malaysian Inc Fund was awarded Equity Malaysia Diversified (10 Years) while Kenanga Managed Growth Fund was recognised with the title Mixed Asset MYR Balanced – Malaysia (10 Years).

The Hong Kong-based Asia Asset Management’s (“AAM“) 2026 Best of the Best Awards awarded Kenanga Investors under the following categories, Malaysia Best Impact Investing Manager, Best Impact Investing Manager in ASEAN, Malaysia Best Equity Manager, Malaysia CEO of the Year (Co-Winner), Malaysia CIO of the Year, Malaysia Best House for Alternatives and Malaysia Best ESG Engagement Initiative.

At the AAM ETF Awards 2026, Kenanga Investors received an accolade under the category Malaysia Leverage and Inverse ETF of the Year for the Kenanga KLCI Daily 1x Inverse ETF. The IFN Investor Awards 2025 awarded the Kenanga Islamic Balanced Fund under the categories of “IFN Investor Best Balanced Mixed Assets Fund in Malaysia — MYR 2025”, “IFN Investor Best Balanced Mixed Assets Fund in Asia Pacific 2025”, and “IFN Investor Best Global Balanced Mixed Assets Fund 2025”.

The FPAM Financial Planning Leadership Award 2025 presented Kenanga Investors with the Platinum Award under the Charter Member Category, highlighting our dedication to shaping the future of financial planning. The FSMOne Recommended Unit Trusts Awards 2025/2026 has awarded the Kenanga Growth Fund Series 2 with the “Sector Equity — Malaysia Focused” award for the fourth consecutive year since 2022. For the ninth consecutive year, we were affirmed an investment manager rating of IMR-2 by Malaysian Rating Corporation Berhad, since first rated in 2017. The IMR rating on reflects the fund management company’s well-established investment processes and sound risk management practices.

This Press Release was issued by Kenanga Group’s Marketing, Communications & Sustainability department.

Commissioning reflects Japan manufacturers’ shift to site-level renewables under long-term PPAs amid tighter group decarbonisation expectations and unstable energy costs.

TOKYO, JAPAN – Media OutReach Newswire – 9 April 2026 – JTEKT Corporation, global manufacturer of automotive and industrial components and core member of the Toyota Group, today announced the commissioning of a 2 megawatt-peak (MWp) solar carport at a facility in Kagawa Prefecture, Japan, delivered under a 20-year power purchase agreement (PPA) with Peak Energy. JTEKT expects to save nearly 40% on electricity costs through power generated by the solar systems, compared with grid power.

Under the long-term PPA, Peak Energy designed, financed and installed the system and will provide full operations and maintenance (O&M) over the contract term. Electricity generated by the solar carport will be consumed on-site, supporting JTEKT’s objectives on energy cost visibility and decarbonisation.

The carport installation, which covers 640 parking spaces was completed in just 5 months. It is expected to generate approximately 2,500 megawatt-hours (MWh) of electricity annually, helping to avoid around 1,090 tons of CO₂ emissions each year, equivalent to removing 230 cars from the road annually.

The commissioning comes as Japan’s export-facing manufacturers increasingly look for renewable energy solutions that can be deployed within tight operational and land constraints.

Carport projects built over existing parking areas allow companies to add on-site generation without additional land take, while also improving day-to-day site usability through shading and weather protection.

Unlike conventional solar installations, carport projects represent a leap in complexity, similar to major infrastructure upgrades than solar add-ons. These projects demand meticulous structural engineering, safety management, and tightly managed installation sequencing around an active industrial site. This project reflects experience built across industrial deployments in the region, build with delivery discipline.

“JTEKT set a company-wide target to reduce CO₂ emissions by 60% by fiscal year 2030 compared to fiscal year 2013. As part of this effort, the Kagawa Plant has been promoting a ‘CO₂ Zero Challenge!’ initiative. In this context, we have implemented a wide range of energy-saving measures on the production floor, including introducing inverter controls for hydraulic pumps and compressors to optimize power supply.” Mr. Yoshioka, Plant Manager of JTEKT’s Kagawa Plant, commented.

“In addition, as part of our energy creation efforts, we have installed solar panels on factory rooftops across the site when possible. Building on these initiatives, we are grateful for the collaboration with Peak Energy, which has enabled us to install a state-of-the-art solar carport, utilizing our employee parking area. JTEKT will continue to advance its efforts toward achieving carbon neutrality” he added.

“JTEKT’s confidence in Peak Energy demonstrates that today’s industrial leaders are choosing partners with proven records of delivering results, technical expertise, and unwavering reliability,” said Gavin Adda, CEO of Peak Energy.

“Carport installations are promising projects, requiring rigorous safety standards and precise engineering, with no room for disruption or incidents. JTEKT sought a partner capable of executing high-performance, precision solar projects. This commissioning marks not only the start of a promising collaboration in Japan but also a significant milestone in Peak Energy’s ongoing commitment to the country and its industrial sector.”Hashtag: #PeakEnergy #JTEKT

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About JTEKT Corporation

JTEKT manufactures and sells bearings, machine tools and systems, and automotive components at locations in Japan and around the world. In addition to enhancing the value of its existing products, the company is pursuing new business initiatives through co-creation with a wide range of stakeholders, aiming to transform into a solutions provider that addresses social challenges by connecting and integrating technologies.

Under the slogan “All for One Earth,” the JTEKT Group positions the reduction of environmental impact—including the achievement of carbon neutrality—as a key priority and is advancing these efforts on a group-wide basis. To realize carbon neutrality through the reduction of greenhouse gas emissions, the Group is working to reduce CO₂ emissions across Scope 1, 2, and 3. In particular, it aims to achieve carbon neutrality by 2035 for Scope 1 and 2 emissions associated with its own production activities.

About Peak Energy

Headquartered in Singapore, Peak Energy develops, owns, and operates renewable assets across Asia Pacific (APAC). With over 300 MW of operating assets and 1 GW worth of projects in development, our portfolio spans Japan, Korea, Australia, Taiwan, the Philippines, Thailand, Singapore and Indonesia. With activities encompassing the full range of renewable energy business models – including utility-scale development, off-site PPAs, onsite PPAs, and energy storage applications – Peak Energy is a one-stop partner for corporates seeking to decarbonize their operations in APAC. We believe in establishing long-term partnerships with our corporate customers, to accompany them in their decarbonization journey, through cleaner, cheaper energy.

An experienced team handles the complete life cycle of our energy assets from origination and development through to operations and decommissioning, employing state-of-the art technology and the industry best practices, respectful of the environment and following world-class HSE standards.

Our business practices, technological and HSE standards are standardized across APAC, but we are implemented and operate locally, with teams in seven countries, and lasting partnerships with local customers, EPCs, vendors, channel partners.

Peak Energy is wholly owned by Stonepeak, a leading alternative investment firm specializing in infrastructure and real assets with approximatively USD 84 billion of assets undermanagement. Our financial and technical strength coupled with our relationships in local markets allows us to optimize our capital deployment in high quality assets.

For more information, please visit https://www.peakenergy.asia.

ピーク・エナジー・ジャパン（株）（以下：ピーク・エナジー）は、トヨタグループの主要サプライヤーである株式会社ジェイテクト（以下：ジェイテクト）の香川工場において、20年間の電力購入契約（PPA）に基づく2メガワット（MW）のソーラーカーポート設備を竣工したことを発表します。

東京、日本 – Media OutReach Newswire – 2026年4月9日 – 本設備はピーク・エナジーが設計・資金調達・設置を行い、契約期間中の運転・保守も一括して提供します。発電された電力はすべて同工場内で消費され、ジェイテクトのエネルギーコストの安定化および脱炭素化目標の達成に貢献します。

今回のソーラーカーポートは約640台分の駐車スペースを覆う規模で、約5か月で建設を完了しました。年間発電量は約2,500MWhを見込んでおり、これは年間約230台分の自動車のCO₂排出量に相当する約1,090トンの削減に貢献します。

日本では現在、製造業を中心に、限られた敷地や操業条件の中でも導入可能な再生可能エネルギーソリューションへの関心が高まっています。既存の駐車場の上部空間を活用するカーポート型太陽光発電は、新たな土地取得を必要とせずオンサイト発電を導入できるだけでなく、駐車場の遮熱や雨天時の利便性向上といった付加価値も提供します。

一方で、カーポート型太陽光発電は従来の屋根置き太陽光とは異なり、大規模インフラ整備に近い高度なプロジェクト管理が求められます。構造設計、安全管理、そして稼働中の工場施設との調整を伴う施工工程など、精密なプロジェクトマネジメントが不可欠です。本プロジェクトは、産業施設向け再生可能エネルギー導入における豊富な実績と確実なプロジェクト遂行力を反映したものです。

ジェイテクト香川工場工場長の吉岡氏は次のように述べています。

ジェイテクトでは、全社方針として、CO₂排出量を2030年度までに2013年度比で60％削減をする目標を設定しています。 その中で、ジェイテクト香川工場では、「CO₂ゼロチャレンジ！」をテーマに、自社他工場に先駆けて、油圧ポンプやコンプレッサーをインバータ制御にしたりし、電力を最適供給するなど、製造現場において多数の省エネを実行しているほか、創エネとして敷地内の工場建屋屋根には太陽光パネルを可能な限り設置してきました。これらに加え、この度ピーク・エナジー様からのご提案で、従業員駐車場を利用した立派なソーラーカーポートを設置することができましたことに感謝申し上げます。引き続き、ジェイテクトは、カーボンニュートラルに向けて取り組んでまいります。

ピーク・エナジーのCEOであるギャビン・アッダは次のようにコメントしています。

「今回ジェイテクト様よりピーク・エナジーを信頼いただいたことは、産業界のリーダー企業が実績・技術力・信頼性を備えたパートナーを選ぶ時代であることを示しています。

カーポート型太陽光発電は高い安全基準と精密な設計が求められるプロジェクトであり、操業中の施設に影響を与えることなく施工を進める必要があります。ジェイテクト様は高性能かつ精密な太陽光プロジェクトを実行できるパートナーを求めていました。

今回の竣工は、日本における協業の新たなスタートであるとともに、ピーク・エナジーが日本および産業分野への取り組みを強化していく重要な節目となります。」Hashtag: #PeakEnergy #JTEKT

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株式会社ジェイテクトについて

ジェイテクトは、国内外の拠点において、ベアリング、工作機械・システム、自動車部品などを製造・販売しています。また、既存製品の高付加価値化や、様々なステークホルダーとの共創による新事業に取り組むなど、技術をつなぎ、掛け合わせることで社会課題を解決するソリューションプロバイダーへの変革に挑戦しています。

ジェイテクトグループは、「All for One Earth」をスローガンに、カーボンニュートラルの実現を含む環境負荷低減を重要課題と位置付け、グループ一体で取り組んでいます。温室効果ガス排出量削減を通じたカーボンニュートラルの実現を目指し、Scope１、２、３すべてにおいてCO2排出量削減を進めるとともに、自社の生産活動に関連するScope１、２においては2035年にカーボンニュートラル達成を目指しています。

ピーク・エナジーについて

ピーク・エナジーはアジア太平洋地域（APAC）において再生可能エネルギー資産の開発・保有・運営を行っています。現在、300MW以上の運転資産と1GWの開発パイプラインを有し、日本、韓国、オーストラリア、台湾、フィリピン、タイ、シンガポール、インドネシアにおいて事業を展開しています。

当社は、小規模から大規模の再エネ開発、オフサイトPPA、オンサイトPPA、エネルギー貯蔵など、再生可能エネルギー事業の幅広いビジネスモデルを提供しており、APAC地域における企業の脱炭素化を総合的に支援しています。

当社の専門チームは、再生可能エネルギー資産の開発・資金調達・建設・運営・廃止までのライフサイクル全体を管理しており、最先端技術および業界のベストプラクティスを採用しながら、環境への配慮と世界水準のHSE（健康・安全・環境）基準を徹底しています。

詳細は以下をご覧ください。

https://www.peakenergy.asia

HONG KONG SAR – Media OutReach Newswire – 9 April 2026 – La Mirabelle, the final waterfront phase of the LOHAS Park residential development in Tseung Kwan O, Hong Kong, has generated HK$4.6 billion in sales for the whole project over the first two weeks of its launch, with 522 units sold as of 7 April. Buoyed by strong end-user demand alongside keen interest from overseas buyers, this performance reflects sustained confidence in Hong Kong’s residential property market.

Jointly developed by Sino Land Company Limited (Stock Code: 0083.HK), Kerry Properties, K. Wah International, China Merchants Land, and MTR Corporation, La Mirabelle recorded sales of 522 units as of 7 April. Mr Victor Tin, Executive Director of Sino Land Company Limited, noted that buyers hailed from diverse markets, including the United Kingdom, Korea, India, and the Chinese Mainland. Approximately 80% were end users and 20% investors—evidence of robust ongoing demand.

Mr Daryl Ng, Chairman of Sino Land Company Limited, commented, ‘We are encouraged by the enthusiastic market response to La Mirabelle at LOHAS Park, a premier residential community in Tseung Kwan O, which has delivered HK$4.6 billion in sales in two weeks. Strong end-user participation, coupled with interest from international buyers, signals continued confidence in Hong Kong’s residential market. We believe this momentum underscores Hong Kong’s enduring appeal as a global city for living, working, and investment, bolstered by its world-class connectivity and established business ecosystem.’

Market observers anticipate sustained capital inflows into Chinese Mainland and Hong Kong. Renowned for its robust legal system, deep financial markets, and stable US dollar peg, Hong Kong remains a preferred destination for property investment. La Mirabelle’s strong sales performance signals enduring appeal among both local and international buyers.

As a long-term investor and developer in Hong Kong, Sino Land is committed to sustainable development and responsible business practices as part of its long-term approach to delivering quality homes and communities. The Company maintains strong ESG performance and has been ranked among the Global Top 5% in the Real Estate Management & Development industry in the S&P Global Sustainability Yearbook 2026. Among more than 9,200 companies assessed worldwide, Sino Land is the only developer from Hong Kong to receive this recognition. This marks the company’s fourth consecutive inclusion in the Yearbook and its first ranking in the Global Top 5%. The Company has also been recognised through CDP Climate Change A List inclusion, GRESB five-star ratings in both the Development and Standing Investment Benchmarks, and an AAA rating from MSCI.

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中國北京 – Media OutReach Newswire – 2026年4月8日 – 3月31日，中國移動在北京舉辦2026年中資出海數智賦能合作會議。會議聚焦中資企業出海數智化發展需求，共探數智賦能中資企業出海發展新趨向，面向全球同步直播。中國電子學會理事會黨委書記張峰、中國通信企業協會會長郭浩等出席，中國移動副總經理李慧鏑出席會議並致辭。

李慧鏑指出，當前人工智慧正以前所未有的速度與廣度，深度重塑人類生產生活方式，重構全球產業競爭格局，AI已是驅動社會生產力加速躍升、引領全球產業體系變革的核心引擎。中資企業出海正從傳統的產品出海、產能出海，全面升級為以AI為核心驅動的數智能力、產業鏈協同出海。

李慧鏑表示，面對新一輪科技革命和產業變革，中國移動堅守建設網路強國、數字中國的主責。加快從”通信運營商”向”科技服務企業”轉變，以建設世界一流科技服務企業為願景，全面推動通信技術、資訊技術、智能技術融合創新，做強做優做大”通信服務、算力服務、智能服務”三大主業。中國移動將AI能力深度融入三大核心主業全鏈條，為中資企業出海鋪設一條網智融合、安全可靠、全域通達的全球化數智高速路：

一是做強通信服務，以AI賦能“智聯“，織密全球智能互聯大動脈。在海外，國際資訊基礎設施規模持續增長，海陸纜全面擴容，國際傳輸總帶寬達406T，PoP點446個。其中全球規模最大的2Africa環非洲海纜東段已點亮投產，剩餘段預計今年上半年竣工並投入運營。該海纜全長約4.5萬公里，沿非洲大陸海岸線鋪設，並連接中東、亞洲及歐洲的33個國家和地區，可為沿線約30億人口提供高質量、低時延的國際通信服務。貫通六洲四洋的資訊大動脈，為出海企業跨國AI應用調度、全球業務一體化，提供安全可靠的端到端連接保障。全球漫遊開通268個方向，無憂行APP用戶數累計超過9000萬，國際生態合作持續壯大，牽手計畫覆蓋全球用戶超過30億。同時，連續舉辦東南亞區域合作會議、中資出海數字賦能合作會議等活動，廣受好評，強化了全球生態影響力，近年來國際業務收入持續保持兩位數的高速增長態勢。二是做優“算力服務“，以AI驅動“智算“，構建全球廣域一體算力網。作為算力基礎設施建設者，中國移動將全面加大AIDC投入、加速算力供給、加強Token運營能力。香港百兆瓦級環球智算中心已正式開幕，未來將沿”一帶一路”佈局更多智算節點。已在國內建成92.5EFLOPS智算集群，聯動境外1300餘個自有及合作數據中心資源，構建全球算力網路。推動移動雲集成全球優質模型，打通”Agent使用Token、Token拉動算力，算力消耗電力”的服務鏈路，為出海中資企業築牢核心算力底座。三是做大“智能服務“，以AI重塑“智能“，激發企業出海全域新動能。作為人工智慧應用推動者，中國移動持續迭代”九天”大模型能力，沉澱超20萬億Tokens產業數據，自研行業大模型超50款，推動AI智能體深度融入企業生產經營全流程。在海外，將國內領先AI能力轉化為中資企業出海的”智慧引擎”，針對企業出海痛點，量身打造”1+8″全場景產品與解決方案體系，已服務上萬家中資企業佈局全球。結合中國製造、5G解決方案優勢，與海外本地生態深度融合。在歐洲、拉美、亞太等區域成功打造了智慧工廠、智慧港口、智慧車聯等千餘個AI+數智化標杆案例，讓中國AI創新成果惠及全球市場。

面向AI時代的廣闊藍海，李慧鏑提出四點倡議：一是共築AI基建，築牢智能出海”新底座”。中國移動將攜手全球產業夥伴，加速推進全球通信網、算力網、智能網建設。共同優化全球海陸纜與算力樞紐佈局，在”一帶一路”沿線及全球核心區域合作共贏，打造更多高標準智算中心，為中資企業走向世界提供低時延、高可靠、高性能、廣覆蓋的算網基礎設施。二是共建AI標準，凝聚行業智能”新共識”。將持續推動中國AI全棧技術與標準走向世界，涵蓋算力底座、大模型、行業應用全鏈條，為構建開放、包容、互通的全球AI技術規則體系，貢獻中國智慧、中國方案、中國標準。三是共拓AI場景，釋放千行百業”新質生產力”。將持續開放中國移動的技術基座與場景經驗，與出海企業聯合挖掘高價值行業場景，提供專屬智算資源與Token支持，以AI創新賦能新質生產力加速釋放。在”一帶一路”沿線重點區域，打造更多可複製、可推廣的AI+數智化出海標杆專案。四是共贏AI生態，擴大全球合作”新朋友圈”。將持續升級”聚星計畫”合作生態體系，依託”AI+應用、雲智算力、泛在連接”三大核心支柱，凝聚全球產學研用各方力量，構建更加開放、包容、共贏的全球化數智生態，聯合孵化超過150個場景的AI+出海解決方案，為中資出海提供全鏈條、全生命週期的智能護航。

會上，中國移動以全棧數智能力護航中資企業揚帆出海，發佈系列”AI+”全棧數智基礎設施與產品服務，與生態合作夥伴共同發佈《中國移動國際”聚星計畫”中資出海行業數智生態白皮書》，共築智能服務新生態。

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